7月31日，在宜城市快递分捡中心职工之家，宜城市快递行业所属9家快递企业与该市快递行业工会联合会签订了快递行业集体劳动合同，进一步规范了快递行业用工制度，保障了快递从业人员的合法权益。
此前的协商会上，快递企业职工代表与九家快递企业负责人面对面交流，围绕企业购买养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金、企业年金等事项进行了多轮沟通协商，最终达成一致意见。顺丰、德邦、京东、邮政等四个直营企业为职工“缴纳五险一金”，中通、申通、圆通、急兔、韵达等五个加盟企业为职工购买工伤险和团体意外险。此次协商覆盖全市9家快递公司，涉及650多名从业人员。
“今天签订了集体劳动合同，对我们的个人权益做了进一步的规范，使我们员工的权益得到了保障，也让我们感受到工会‘娘家人’的温暖。有了这个集体合同，我们心里踏实啦，今后干活也更有劲了。”宜城市顺捷申通快递有限公司员工符青华说。
“今天签订的集体合同，重点对职工的‘五险’进行了法律上的规范，保障了广大快递人员的切身利益，也调动了他们的工作积极性。”宜城市总工会专职集体协商指导员王大刚表示，下一步，市总工会将从人文关怀、技能提升、社会保障、培先树优等方面，持续推动和指导快递员群体合法权益保障工作迈上新台阶。